环江毛南族自治县卫生健康局2023年部门预算公开

环江毛南族自治县卫生健康局2023年部门预算公开

目  录

第一部分：部门概况

一、基本职能。

二、机构设置情况。

第二部分：2023年部门预算情况说明

第三部分：名词解释

第四部分：2023年部门预算报表

一、2023年部门收支总体情况表

二、2023年部门收入总体情况表

三、2023年部门支出总体情况表

四、2023年财政拨款收支总体情况表

五、2023年一般公共支出情况表

六、2023年一般公共预算基本支出情况表

七、2023年财政拨款三公两费支出情况表

八、2023年政府性基金预算支出情况表

九、2023年国有资本经营预算支出情况表

十、2023年度预算项目绩效目标公开表

第一部分：部门概况

一、主要职责

根据自治县委员办公室自治县人民政府办公室关于印发《环江毛南族自治县卫生他康局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知，（环办发[2019]30号）文件规定，本部门主要职责是：

第一条根据《环江毛南族自治县机构改革方案》和自治县机构改革实施意见精神，制定本规定。

第二条自治县卫生健康局是自治县人民政府工作部门，为正科级。加挂自治县中医药管理局牌子。

第三条自治县卫生健康局贯彻落实党中央、自治区、河池市和自治县党委关于卫生健康工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对卫生健康工作的集中统一领导。主要职责是：

（一）贯彻落实上级关于卫生健康事业发展法律、法规和规章，组织拟订全县全民健康、卫生健康政策和规划，配合上级主管部门制定卫生健康地方标准并组织实施。统筹规划全县卫生健康资源配置，指导区域卫生健康规划的编制和实施。制定并组织实施推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。

（二）协调推进深化医药卫生体制改革，研究提出深化医药卫生体制改革、政策、措施的建议。组织深化公立医院综合改革，推进管办分离，健全现代医院管理制度，制定并组织实施推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化的政策措施，提出医疗服务和药品价格政策的建议。

（三）制定并组织实施疾病预防控制规划、免疫规划以及严重危害人民健康公共卫生问题的于预措施。负责卫生应急工作，组织指导突发公共卫生事件的预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援。

（四）组织实施应对人口老龄化政策措施，负责推进老年健康服务体系建设和医养结合工作。

（五）贯彻落实国家药物政策和国家基本药物制度，开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警，提出基本药物价格政策的建议。组织开展食品安全风险监测评估。

（六）负责职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生等公共卫生的监督管理，负责传染病防治监督，健全卫生健康综合监督体系。依法负责职业卫生和放射卫生安全监督管理工作。

（七）监督实施医疗机构、医疗服务行业管理办法，建立医疗服务评价和监督管理体系。会同有关部门组织实施卫生健康专业技术人员资格准入。组织实施医疗服务规范、标准和卫生健康专业技术人员执业规则、服务规范。

（八）负责计划生育管理和服务工作，开展人口监测预警，研究提出人口与家庭发展相关政策建议，完善和组织实施计划生育政策。

（九）指导乡镇卫生健康工作，指导全县医疗卫生机构开展医疗卫生、妇幼健康服务体系和全科医生队伍建设。推进卫生健康科技创新发展。配合上级开展卫生健康领域对外交流合作与援外工作。

（十）负责自治县重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。

（十一）协调有关部门对全县艾滋病实施防控和于预，控制艾滋病的发生和蔓延。

（十二）负责自治县中医药管理局日常业务，指导自治县计划生育协会的业务工作。

（十三）承担自治县爱国卫生运动委员会、自治县防治艾滋病工作委员会、自治县初级卫生保健委员会、自治县老龄工作委员会的日常工作。

（十四）完成自治县党委、自治县人民政府交办的其他任务。

（十五）职能转变。自治县卫生健康局应当牢固树立大卫生、大健康理念，推动实施健康环江建设，以改革创新为动力，以促健康、转模式、强基层、重保障为着力点，把以治病为中心转变到以人民健康为中心，为人民群众提供全方位全周期健康服务。一是更加注重预防为主和健康促进，加强预防控制重大疾病工作

积极应对人口老龄化，健全健康服务体系。二是更加注重工作重心下移和资源下沉，推进卫生健康公共资源向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和生活困难群众倾斜。三是更加注重提高服务质量和水平，推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化。四是协调推进深化医药卫生体制改革，加大公立医院改革力度，推进管办分离，推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化。

（十六）有关职责分工。

1.与自治县发展和改革局的有关职责分工。自治县卫生健康局负责开展人口监测预警工作，贯彻落实生育政策，研兖提出与生育相关的人口数量、素质、结构、分布方面的政策建议，促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接，参与制定人口发展规划和政策，落实全县人口发展规划中的有关任务。自治县发展和改革局负责组织监测和评估人口变动情况及趋势影响，建立人口预测预报制度，开展重大决策人口影响评估，完善重大人口政策咨询机制，研究提出全县人口发展战略，拟订人口发展规划和人口政策，研究提出人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展，以及统筹促进人口长期均衡发展的政策建议。

2.与自治县民政局的有关职责分工。自治县卫生健康局负责拟订应对人口老龄化、医养结合政策措施，综合协调、督促指导、组织推进老龄事业发展，承担老年疾病防治、老年人医疗照护、老年人心理健康与关怀服务等老年健康工作。自治县民政局负责

统筹推进、督促指导、监督管理养老服务工作，拟订养老服务体系建设规划、政策等并组织实施，承担老年人福利和特殊困难老年人救助工作。

3.与自治县市场监督管理局的有关职责分工。自治县卫生健康局会同自治县市场监督管理局等部门制定、实施食品安全风险监测计划。自治县卫生健康局对通过食品安全风险监测或者接到举报发现食品可能存在安全隐患的，应当立即组织进行检验和食品安全风险评估，并及时向自治县市场监督管理局部门通报食品安全风险评估结果，对于得出不安全结论的食品，自治县市场监督管理局应当立即采取措施。自治县市场监督管理局在监督管理工作中发现需要进行食品安全风险评估的，应当及时向自治县卫生健康局提出建议。自治县市场监督管理局会同自治县卫生健康局建立重大药品不良反应和医疗器械不良事件相互通报机制和联合处置机制。

4.与自治县医疗保障局的有关职责分工。自治县卫生健康局、自治县医疗保障局等部门在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接，建立沟通协商机制，协同推进改革，提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。

二、机构设置情况

（一）办公室（卫生应急办公室）。负责机关日常运转工作，承担重大问题调研、重要文稿起草、安全、保密、信访、政务公开等工作。负责自治县卫生健康党工委日常事务和机关党群、党风廉政建设工作。指导直属事业单位党建和党风廉政建设工作。承担卫生应急和紧急医学救援工作，组织编制专项预案，承担预案演练的组织实施和指导监督工作。指导卫生应急体系和能力建设。负责自治县重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。

（二）人事股。拟订全县卫生健康人才发展政策，承担机关和直属单位的人事管理、机构编制和队伍建设等工作，负责卫生健康专业技术人员资格管理。组织开展助理全科医师、住院医师、专科医师培训等毕业后医学教育和继续教育工作。协助上级开展卫生健康工作领域的对外交流与合作、对外宣传、援外工作。承担机关和直属单位外事管理工作。负责机关离退休人员工作，指导直属单位的离退休人员工作。

（三）财务股。承担机关和预算管理单位预决算、财务、资产管理和内部审计工作。

（四）法制监督和职业健康股（行政审批办公室）。协助上级部门起草卫生健康规章草案和制定卫生健康地方标准并组织实施，承担规范性文件的合法性审查工作，承担普法宣传、行政复议、行政应诉等工作。组织推进依法行政工作，负责行政审批制度改革，承担行政审批工作。组织开展医疗卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、传染病防治监督工作，查处医疗服务市场违法行为。完善综合监督体系，加强队伍和能力建设，指导规范执法行为。组织实施职业卫生、放射卫生相关政策、标准。开展重点职业病监测、专项调查、职业健康风险评估和职业人群健康管理工作。协调开展职业病防治工作。

（五）疾病预防控制股（老龄健康保健股）。拟订重大疾病防治规划、免疫规划、严重危害人民健康公共卫生问题的于预措施并组织实施，完善疾病预防控制体系。开展食品安全风险监测、评估和交流，配合做好新食品原料、食品添加剂新品种、食品相关产品新品种的安全性审查。协调、组织全县开展艾滋病防治工作。组织实施艾滋病防治政策、技术规范，组织开展艾滋病防治宣传教育、综合防控和救治工作，完善艾滋病防治体系建设，动员和指导社会组织及志愿者参与防治工作，组织开展艾滋病防治督查指导、考核评估工作。组织拟订并协调落实应对老龄化的政

策措施。组织实施医养结合的政策、标准和规范，建立和完善老年健康服务体系。承担自治县老龄工作委员会的具体工作。

（六）医政医管股（中医药管理股）。组织实施医疗机构及医务人员、医疗技术应用、医疗质量和安全、医疗服务、采供血机构管理以及行风建设等行业管理政策规范、标准并进行监督，承担推进护理、康复事业发展工作。拟订公立医院运行监管、绩效评价和考核制度。监督大型医用设备配置和使用。组织实施国家基本药物制度。开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警。提出药品价格政策和基本药物目录内药品生产鼓励扶持政策的建议。配合有关部门拟订医疗服务价格政策。贯彻落实国冢、自治区和河池市有关中医药事业发展的法律、法规、规章和政策，拟订和实施全县中医药事业发展的规划。承担中医医疗、预防、保健、康复及临床用药等的监督管理责任，监督中医医疗、保健等机构管理规范和技术标准的执行。负责中医医疗质量监测与管理。继承和发展中医药民族医药文化，推动中医药防病治病知识普及，承担保护濒临消亡的中医诊疗技术和中药生产加工技术的责任，组织开展对中医古籍的整理研究，负责指导民族医药的理论。配合上级开展中药资源普查，促进中药资源的保护、开发和合理利用。组织实施中医药科学研究、技术开发规划，指导中医药科研条件和能力建设。组织实施中医药人才发展规划，组织开展中医药师传承教育、毕业后教育、继续教育和相关人才培训工作。指导并组织实施基层医疗机构开展中医药服务工作。配合上级开展中医药对外交流与合作。

（七）基层卫生和妇幼健康股。组织实施基层卫生健康政策、标准和规范，指导基层卫生健康服务体系建设和乡村医生相关管理工作。负责基本公共卫生服务、全县健康扶贫管理工作。组织实施初级卫生保健工作。组织实施妇幼卫生健康政策、标准和规范，推进妇幼健康服务体系建设，指导妇幼卫生、出生缺陷防治、婴幼儿早期发展、人类辅助生殖技术管理和生育技术服务工作。

（八）体改宣教信息股（生育服务股）。承担深化医药卫生体制改革具体工作，研究提出深化医药卫生体制改革方针、政策、措施的建议，承担组织推进公立医院综合改革工作。承担人口监测预警工作并提出人口与家庭发展相关政策建议，执行上级生育政策。负责计划生育管理和服务工作。建立和完善计划生育特殊家庭扶助制度。组织开展卫生健康宣传、健康教育、健康促进活动，承担卫生健康科学普及、新闻、信息报道和报送工作。负责卫生健康绩效考核工作，负责组织实施各类综合性督查督导工作。承担健康环江建设协调推进工作，组织拟订我县卫生健康事业发展中长期规划，指导卫生健康服务体系、信息化建设，组织开展爱国卫生运动和卫生健康统计工作。报订卫生健康科技发展规划及相关政策并组织实施。负责本局网站维护和信息发布工作。组织实施相关科研项目，重点学科建设，指导全县医疗卫生适宜技术推广工作。承担实验室生物安全监督工作。

第五条自治县卫生健康局机关行政编制12名。设局长（自治县中医药管理局局长）1名，副局长3名。

暂保留机关后勤服务聘用人员控制数2名，待现有人员退出后自然消失。

第六条自治县卫生健康局所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

第七条本规定由自治县党委机构编制委员会办公室负责解释，其调整由自治县党委机构编制委员会办公室按规定程序办理。

第八条本规定自2019年3月25日起施行。

第二部分：卫生健康局2023年部门预算情况说明

一、部门收支总体情况说明

2023年收入总预算1841.13万元，其中上年结转251.万元，本年预算收入1589.82万元，同比增加130.94万元，上升8.98%。增加主要原因：卫生健康支出预算增加。

2023年预算支出1841.13万元，其中一般公共服务支出8.94万元，同比减少0.2万元，下降2.19%；

社会保障和就业支出73.49万元，同比减少0.37万元，下降0.5%，下降原因：人员减少；

卫生健康支出1705.08万元，占预算支出92.61%，同比增加384.07万元，上升29.07%，增加原因：计划生育服务代缴新农合补助等项目增加；

住房保障支出53.62万元，同比减少1.25万元，下降2.28%下降原因：人员减少。

二、部门收入总体情况说明

2023年收入总预算1841.13万元，其中上年结转251.万元，本年预算收入1589.82万元，同比增加130.94万元，上升8.98%。增加主要原因：卫生健康支出项目预算增加。

三、部门支出总体情况说明

2023年部门支出合计1841.13万元。

1、基本支出预算。

基本支出预算589.78万元，占支出总预算32.03%，同比减少13.79万元，下降2.28%。其中：

其他群众团体事务支出8.94万元，占基本支出1.52%，同比减少0.2万元，下降2.19%；

机关事业单位基本养老保险缴费支出71.49万元，占基本支出12.12%，同比减少2.37万元，下降3.21%，减少主要原因：人员减少；

行政运行406.39万元，占基本支出68.9%，同比减少6.02万元，下降1.46%；

其他卫生健康管理事务支出49.35万元，占基本支出8.37%，同比减少3.94万元，下降7.39%；

住房公积金53.62万元，占基本支出9.1%，同比减少1.25万元，下降2.28%，减少主要原因：人员减少。

2、项目支出预算

项目支出预算1251.35万元，占支出总预算67.97%，同比增加396.04万元，上升46.30%。其中：

其他红十字事业支出2万元，占项目支出0.23%，同比增加2万元，上升100%，增加原因：本年新增项目；

行政运行63.76万元，占项目支出5.10%，同比增加2.36万元，上升3.84%；

其他卫生健康管理事务支出26.18万元，占项目支出2.09%，同比减少12.61万元，32.5%；

其他基层医疗机构支出61.34万元，占项目支出4.9%，同比增加28.04万元，上升84.2%；

疾病预防控制机构33.98万元，占项目支出2.71%，同比增加28.04万元，上升100%；

卫生监督机构117.3万元，占项目支出9.37%，同比增加117.3万元，上升100%；

基本公共卫生服务130.77万元，占项目支出10.45%，同比增加18.35万元，上升16.32%；

重大公共卫生服务91.05万元，占项目支出7.28%，同比增加43.77万元，上升92.57%；

计划生育服务572.81万元，占项目支出45.78%，同比增加198.32万元，上升52.96%；

其他计划生育事务支出147.15万元，占项目支出11.76%，同比减少23.88万元，下降23.96%；

老龄卫生健康事务5万元，占项目支出0.4%，同比减少2万元，下降28.57%。

四、财政拨款收支总体情况说明

2023年财政拨款收入总预算1841.13万元，其中上年结转251.万元，本年预算收入1589.82万元，同比增加130.94万元，上升8.98%。增加主要原因：卫生健康支出预算增加。

2023年财政拨款支出1841.13万元，其中一般公共服务支出8.94万元，同比减少0.2万元，下降2.19%；社会保障和就业支出73.49万元，同比减少0.37万元，下降0.5%；卫生健康支出1705.08万元，占预算支出92.61%，同比增加384.07万元，上升29.07%；住房保障支出53.62万元，同比减少1.25万元，下降2.28%。

五、一般公共预算支出情况说明

2023年一般公共预算支出合计1589.82万元。

1、基本支出预算。

基本支出预算589.78万元，占一般公共预算支出37.1%，同比减少13.79万元，下降2.28%；其中：

人员经费支出540.46万元，占基本支出预算91.64%，同比减少10.95万元，下降1.99%；其中机关事业单位基本养老保险缴费支出71.49万元，占人员经费13.23%，同比减少2.37万元，下降3.21%；行政运行366万元，占人员经费67.72%，同比减少3.4万元，下降0.92%；其他卫生健康管理事务支出49.35万元，占人员经费9.13%，同比减少3.847万元，下降7.39%；住房公积金53.62万元，占人员经费9.92%，同比减少1.25万元，下降2.28%。

公用经费支出49.32万元，占基本支出预算8.36%，同比减少2.83万元，下降5.43%。其中其他群众团体事务支出8.94万元，占公用经费18.13%，同比减少0.2万元，下降2.19%；行政运行40.39万元，占公用经费81.89%，同比减少2.62万元，下降6.09%。

2、项目支出预算

项目支出1000.04万元，占一般公共预算支出62.90%，同比增加144.73万元，增加16.92%；其中：

其他红十字事业支出2万元，占项目支出0.2%，同比增加2万元，上升100%，增加原因：本年新增项目；

行政运行63.76万元，占项目支出6.38%，同比增加2.36万元，上升3.84%；

其他卫生健康管理事务支出26.18万元，占项目支出2.62%，同比减少12.61万元，下降32.51%，减少原因农村医学专业订单定向乡村医生培养经费减少：；

其他基层医疗机构支出57.47万元，占项目支出5.75%，同比增加24.17万元，上升72.58%，增加原因；村医基本报酬及养老生活补助等项目增加；

基本公共卫生服务115.96万元，占项目支出11.6%，同比增加3.54万元，上升3.15%；

重大公共卫生服务50.4万元，占项目支出5%，同比增加3.12万元，上升6.6%；

计划生育服务532.11万元，占项目支出53.21%，同比增加157.62万元，上升42.1%，增加原因：代缴新农合补助增加；

其他计划生育事务支出147.15万元，占项目支出14.71%，同比下降23.88万元，下降13.96%；

老龄卫生健康事务5万元，占项目支出0.5%，同比下降2万元，下降28.57%。

六、一般公共预算基本支出情况说明

2023年一般公共预算基本支出589.78万元，较上年减少13.79万元，下降2.28%，其中人员经费540.46万元，公用经费49.32万元。

人员经费中工资福利支出512.64万元，其中基本工资186.6万元，占基本支出预算31.64%，同比增加3.59万元，上升1.96%；

津贴补贴50.42万元，占基本支出预算8.55%，同比减少4.39万元，下降8%；

奖金69.79万元，占基本支出预算11.83%，同比减少4.41万元，下降5.94%；

绩效工资49.35万元，占基本支出预算8.37%，同比减少1.91万元，下降3.73%；

机关事业单位养老保险缴费71.49万元占基本支出预算12.12%，同比减少2.37万元，下降3.21%；

职工基本医疗保险28.37万元，占基本支出预算4.81%，同比减少0.94万元，下降3.2%；

其他社会保障缴费3万元，占基本支出预算0.51%，同比增加0.28万元，上升10.29%；

住房公积金53.62万元，占基本支出预算9.09%，同比减少1.25万元，下降2.28%；

对个人和家庭的补助27.82万元，占基本支出预算4.72%，同比增加3.08万元，上升12.45%；其中：退休费27.78万元，同比增加3.08万元，上升12.47%，其他对个人和家庭的补助0.04万元，同比减少0.01万元，下降20%。

公用经费中商品和服务支出49.32万元，占基本支出预算8.36%，同比减少2.82万元，下降5.43%；其中：

办公费11.88万元，占基本支出预算2%，同比减少0.81万元，下降6.38%；

邮电费2.63万元，占基本支出预算0.44%，同比减少0.25万元，下降8.68%；

工会经费8.94万元，占基本支出预算1.52%，同比减少0.2万元，下降2.19%；

公务用车运行维护费9.2万元；占基本支出预算1.56%，与上年持平；

其他交通费用16.68万元。占基本支出预算2.83%，同比减少1.56万元，下降8.55%；

七、一般公共预算“三公”经费支出情况说明

我部门2023年一般公共预算安排的“三公”经费支出预算14万元，同口径比2022年增加2.8万元，增长25%，具体如下：

1.因公出国（境）费2023年预算安排0万元，比上年增加（减少）0万元。

2.公务接待费2023年预算安排2万元，比上年增加2万元，增长%，增加的主要原因是2022年未做该项预算。

3.公务用车购置及运行费2023年预算安排12万元，比上年减少0.8万元，增长7.14%，其中：

公务用车购置费2023年预算安排0万元，比上年增加（减少）0万元，与上年持平；

公务用车运行维护费2023年预算安排12万元，比上年增加0.8万元，增加的主要原因是物价上涨。

八、政府性基金预算支出情况说明

我部门2023年部门预算无政府性基金预算

九、国有资本经营预算支出情况说明

我部门2023年部门预算无国有资本经营预算

十、其他重要事项情况说明

（一）机关运行经费安排情况说明

2023年机关运行经费商品和服务支出49.32万元，占基本支出预算8.36%，同比减少2.82万元，下降5.43%；其中：

办公费11.88万元，占基本支出预算2%，同比减少0.81万元，下降6.38%；

邮电费2.63万元，占基本支出预算0.44%，同比减少0.25万元，下降8.68%；

工会经费8.94万元，占基本支出预算1.52%，同比减少0.2万元，下降2.19%；

公务用车运行维护费9.2万元；占基本支出预算1.56%，与上年持平；

其他交通费用16.68万元。占基本支出预算2.83%，同比减少1.56万元，下降8.55%；

（二）政府采购预算安排情况说明

我部门2023年政府采购预算总金额43.98万元。其中：货物类采购15.98万元、工程类采购0万元、服务类采购28万元。

（三）国有资产占用情况说明

我部门2023年无国有资产占用相关情况

（四）重点项目预算绩效目标等情况说明

2023年我单位申报35个项目绩效考评，涉及一般公共预算当年财政拨款1251.35万元，占年初项目预算的100%。其中重点项目10个，共涉及资金651.2万元，占一般公共预算项目支出总额的52.04%。

项目分别为广西农村计划生育家庭奖励扶助补助资金5.19万元，计划生育特殊家庭扶助金10.32万元，计划生育免费技术服务县级配套经费5万元，广西城镇居民独生子女父母年老奖励金县级配套8万元，农村、破产企业、城镇无业人员独生子女保健费14万元，农村独生子女户、双女结扎户新农合补助483万元，非财政拨款企业退休人员独生子女待遇108.9万元，广西农村计划生育家庭奖励扶(救)助项目县级配套资金16.79万元。年度绩效目标是落实计划生育奖励扶助制度，年内完成为计划生育家庭对象发放奖励扶助金，及时兑现奖励扶助政策。统筹使用好财政补助资金，并及时将补助资金发放给补助对象，确保资金专款专用，加快项目预算执行进度，提高财政资金使用效益。推进城乡计划生育服务体系建设，维护社会和谐，提高社会公众满意度。

具体内容详见附件《2023年度预算项目绩效目标公开表》。

第三部分：名词解释

1．财政拨款收入：指自治县财政部门当年拨付的资金。

2．其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

3．年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

4．年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

5．基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

6．项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

7.“三公”经费：纳入自治区财政预决算管理的“三公”经费，是指自治区本级各部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

第四部分：卫生健康局2023年部门预算报表